担当役員メッセージ
サステナビリティ基本方針
推進体制
マテリアリティ
マテリアリティ トップ
沖縄の自然との共生
廃棄物や残渣の有効活用
気候変動の緩和・適応
美しい海と水資源の保全、多様な環境と生態系の持続性強化
沖縄と地域社会の発展
持続可能な農・水産資源確保
人権の尊重、沖縄のアイデンティティの継承
沖縄創成と企業市民活動 (地域貢献) の推進
顧客への責任
社会と環境に配慮したものづくり
責任あるマーケティング
適正飲酒文化の促進
多様な人財の活躍
ダイバーシティ・エクイティ & インクルージョン
人財の育成
労働条件と労働安全衛生の強化
ガバナンス
情報セキュリティの確保
高い倫理観に立脚した「インテグリティ経営」の推進
健全かつ透明性の高いコーポレートガバナンスの確立
ESGに対する取り組み
ESGに対する取り組み トップ
E (Environment)
環境汚染の防止と資源利用
気候変動の緩和・適応
水資源の利用
S (Social)
サステナブル調達
労働、人財育成、多様性の推進
人権尊重と社会貢献活動
労働安全衛生と健康
責任ある飲酒とマーケティング
G (Governance)
贈収賄・腐敗の防止
コーポレートガバナンス
リスクマネジメント
適正な納税
お知らせ
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2024.03.04
ダイバーシティ・エクイティ & インクルージョン
2024.03.04
人財の育成
2024.03.04
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