本ページでは、オリオンビール（株）及び子会社のガバナンス体制（2024年7月1日現在）についてご案内いたします。

取締役に関する詳細

取締役員数独立取締役員数女性取締役員数

オリオングループの役員構成は以下の通り。

各委員会の年間開催回数の開示

取締役会規程で、「定時取締役会は、毎月1回以上開催するものとする。臨時取締役会は、必要に応じて随時開催するものとする。」と定めております。

直近年度の開催回数は下表のとおりです。

取締役、委員の出席率の開示

2024年3月期の出席状況は以下の通り。

取締役会

＊ 定例は月に1回の開催。必要に応じて臨時的に開催。

監査役会

＊ 2023年7月に発足。月に1回の開催を予定。

 指名・報酬委員会 (酒類・清涼飲料事業)

指名・報酬委員会 (ホテル事業)

リスク管理・コンプライアンス委員会

＊ 2023年4月から定期開催を開始。四半期に1回の開催を予定。

定時株主総会の召集通知日から開催日までの日数

定款において、株主総会を招集するときは会日の1週間前までにその通知を発することを定めております。

取締役会の監督・審議

a) 利益相反

オリオンビール株式会社（以下、「当社」と評す）は、当社が実施する取引については、関連当事者間の取引を含む全ての取引について、社内規定に従い、取引の規模及び重要性に応じ て、財務、会計、税務、法務などの専門的見地からの審査を経たうえで、必要な決裁を経て実施しています。 取引の内容については内部監査を担当する組織が定期的に監査するとともに、監査役が常時閲覧できる体制としています。 取締役の利益相反取引を実施する際は、法令に従い、取締役会の承認を受けております。

b) 関連当事者取引における悪用

当社は、取締役会決議により「関連当事者管理規程」を制定し、当社と特別な関係を有する相手との取引を適切にけん制する体制をとっております。この規程に基づき、新規取引開始時に、関連当事者リストと突合して取引先チェックを行います。また、関連当事者取引について、年に一度、取引の必要性と条件の妥当性等を取締役会に報告しております。

合わせて、毎月開催している監査役会では、上記a) とb) を含む取締役会決議事項・報告事項についてモニタリングを行い、問題ある案件を社長や取締役会へレポートしております。

取締役会の実効性の定期的な評価

当社は、ガバナンスが適切に実行されているか、当社グループの中長期的な企業価値向上につながっているかを判断するため、取締役会の実効性を毎年評価しております。評価は、当社取締役、取締役会事務局、および第三者機関 (今後実施予定) によって行っております。