オリオンビール名護工場ではゼロエミッション（廃棄物100％再資源化）を2006年以来、毎年達成しています。また、ビール製造で発生する麦芽粕を堆肥にした循環型の大麦栽培に取り組んでいます。

オリオングループは2050年までのGHG排出実質ゼロを目指し、気候変動対策に注力。温室ガス排出と吸収のバランスを実現します。

オリオングループは水資源の保全を重視し、使用量削減、再利用促進、排水の環境影響最小化への取り組みを進めています。

オリオングループは労働基準の向上、従業員のスキルアップ研修、いじめ・ハラスメント対策、均等な雇用機会提供に努めています。

オリオングループは地域社会への投資、子どもの権利尊重、従業員・パートナーとの連携を通じて、沖縄から笑顔を世界へ広げています。

オリオングループは従業員の安全と健康を最優先に、リスク低減と健康増進に努め、安全な職場環境と心身の健康をサポートします。

オリオングループは適正飲酒推進、未成年飲酒防止に取り組み、出前講座及び自治体や大学、企業等と連携し健康への認識向上を目指しています。

オリオングループは贈収賄・腐敗防止に全力を尽くし、社内教育、内部通報制度強化、リスク管理に努め、透明性の高い経営を目指します。

オリオングループは透明なガバナンス、贈収賄・腐敗防止、取締役会の効果評価、関連当事者取引の監視に取り組んでいます。

オリオングループはリスク管理コンプライアンス委員会を設置し、取締役である社長を委員長とするリスク管理コンプライアンス委員会を監査役会と独立して設置し、グループ横断で徹底したリスク管理を推進しています。

オリオングループは法令遵守、透明な納税活動を通じて税務リスクを管理し、税務当局との良好な関係を継続しています。